Sous la supervision du coordonnateur du Camp de jour :

• Planifier, animer et encadrer des activités adaptées aux enfants de votre groupe
• Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes
• Communiquer de façon courtoise, efficace et bienveillante
• Participer activement aux réunions hebdomadaires d’équipe
• S’assurer de la propreté des espaces
• Participer avec enthousiasme aux activités du Camp de Jour
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à ses fonctions

• Avoir 17 ans et être inscrit.e aux études à temps plein en septembre 2025
• Être Résident permanent ou Citoyen Canadien
• Compétences de base en natation
• Esprit d’équipe et autonomie
• Ponctualité et disponibilité pendant toute la période du camp
• Avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
• Connaissance du français obligatoire
• Exigences souples, anglais non requis, Multilingue (Espagnol, Ukrainien, Mandarin, Anglais, Arabe, etc.), un atout
• Certification DAFA, RCR ou équivalence jugé admissible, un atout
• Expérience de travail ou de bénévolat auprès des enfants, un atout

• Recruter les participant.e.s aux activités et les clients
• Réaliser des entrevues de counseling d’emploi et évaluer les besoins
• Rédiger et produire des curriculums vitae, des lettres de présentation, des bilans de compétences et tout autre outil requis pour une recherche d’emploi
• Établir des plans d’action personnalisés
• Préparer et animer des ateliers de recherche d’emploi
• Développer de nouveaux réseaux d’employeurs
• Organiser des visites d’entreprises et y accompagner les participant.e.s
• Réaliser et atteindre les objectifs préétablis de placements en emploi et aux études selon les compétences des participant.e.s
• Accomplir les tâches administratives liées à l’activité
• Participer activement aux différentes activités de l’organisme

• Détenir un diplôme d’études universitaires en lien avec le poste : développement de carrière, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autres pertinents
• Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais. Connaissance d’une troisième langue (un atout)
• Maîtrise des outils informatiques
• Avoir de l’expérience en placement en emploi et en intervention socioprofessionnelle auprès des immigrant.e.s
• Très bonne connaissance de divers secteurs de l’emploi, de la formation et du marché du travail
• Une solide expérience dans des fonctions identiques pourrait être prise en compte