À propos

La Maisonnée est un organisme communautaire à but non lucratif qui offre des services collectifs et individuels en matière d’accueil et d’intégration socioprofessionnelle. Elle accompagne surtout les nouveaux arrivants dans toutes les étapes de leur établissement, ainsi que dans leurs démarches en emploi au Québec.

Chaque année, La Maisonnée accueille et accompagne environ 22 000 arrivants, tous statuts confondus.

La Maisonnée sensibilise aussi bien la société d’accueil que les immigrants sur les principes et les avantages du vivre-ensemble et du renforcement du lien social. Ouvert depuis mars 1979, La Maisonnée s’est mobilisée dès le début pour permettre l’intégration des immigrants et leur épanouissement sur ce territoire.

À propos À propos

Ce sont autant d’histoires de rencontres avec le Québec qui s’écrivent chaque jour.

Nos missions

Faire de tout résident – ancien, nouveau et de naissance – un citoyen à part entière.

  • Accueillir

  • Accompagner

  • Informer

  • Partager

Remerciements à nos bailleurs de fonds 2022-2023
pour leur confiance renouvelée

Société d’habitation du Québec

Collège de Maisonneuve – I.R.I.P.I.

Ministère des Ressources Humaines et de Développement des Compétences du Canada

Ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration

Hydro-Québec | Aide aux allophones
Caisses du Cœur de l’Ile – Fédération des Caisses Desjardins du Québec

Table de concertation des Organismes aux Services des Réfugiés Immigrants – T.C.R.I.

Ville de Montréal – Les Habitations partagées
Député de l’arrondissement Hochelaga-Maisonneuve

Ministère des Ressources Humaines et de Développement des Compétences du Canada

Ministère de la Justice

Centraide du Grand Montréal

Ville de Montréal – Les Habitations partagées Ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration

Emploi-Québec, Direction régionale de l’Île-de-Montréal et Centre Local d’Emploi de Rosemont–La Petite-Patrie

Hydro-Québec | Aide aux allophones

Mots des dirigeants

Guy Drudi et Wadih Karam

Fondateur et Président du Conseil d’administration.

Vision de la Maisonnée

La Maisonnée fut créée en 1979 afin d’aider les nouveaux immigrants et leurs familles à s’installer, à s’adapter et à s’intégrer au Québec. La Maisonnée est un lieu de rencontre et de solidarité qui rejoint annuellement plus de 20 000 personnes immigrantes. Plusieurs de ces personnes ont témoigné tout au long de ces années que c’est à l’intérieur de La Maisonnée qu’elles ont acquis des compétences leur permettant de se développer et de participer pleinement à la société québécoise tout en y enracinant l’avenir de leurs enfants.

Engagement

Notre engagement est de construire ensemble un Québec interculturel, francophone, confiant et accueillant.

Remerciements

Nous aimerions remercier et féliciter toute l’équipe de La Maisonnée, pour la qualité du travail accompli. Nos remerciements vont aussi aux membres de notre conseil d’administration et aux 60 bénévoles qui nous accompagnent chaque année à La Maisonnée, qui font un travail remarquable et désintéressé. Ce qu’ils accomplissent quotidiennement avec nous est énorme.

Nous aimerions remercier également tous nos bailleurs de fonds et tous ceux qui ont soutenu La Maisonnée dont le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), Centraide du Grand Montréal, La Direction régionale de l’Île-de-Montréal d’Emploi Québec, ainsi que tous les autres partenaires et La ville de Montréal.

30

Programmes et projets.

30

Tables, regroupements et comités tant sur le plan local que régional et national.

30000

Personnes ont participé à nos activités à La Maisonnée.

1000

Placements en emploi chaque année

60

Bénévoles qui effectuent + de 4 800 heures de bénévolat par an.

900

Personnes ont été aidées en matière de recherche de logements.

10

Stagiaires qui contribuent avec 1 691 heures de stages

250

Séances d’information annuelle

Le conseil d’administration

Le conseil d’administration s’assure de la bonne gestion de la Corporation et de son fonctionnement en conformité avec les objectifs prévus aux statuts et règlements.

L’implication des membres du conseil se concrétise dans de nombreux dossiers de La Maisonnée, notamment par la participation à de nombreux comités de sélection du personnel.

Le conseil s’implique dans le développement de l’organisme, dans l’orientation quant à l’amélioration des conditions matérielles et salariales des employés, dans la représentation de La Maisonnée auprès des autorités politiques et administratives et plus encore.

Le <b>conseil d’administration</b>

Les membres

Guy Drudi

Président et fondateur de La Maisonnée

Stéphanie Levert

Administratrice

Habib El Hage

Trésorier

Michèle Douyon

Administratrice

Nicole Therrien

Administratrice

Mazen Houdeib

Administratrice

Mireille Mirambeau

Représentante des employés, Coordinatrice Représentation et formations

Wadih Karam

Directeur général

Code éthique de l’usager

Prendre soin d’autrui

  • Respect de la personne

  • Intégrité et professionnalisme

  • Gérance et défense de l’intérêt public

Se conformer aux horaires

  • Valorisation du temps des autres : arrivez à l’heure et respectez les rendez-vous

  • Si vous prévoyez être en retard, prévenez l’intervenant- le conseiller

Se comporter de manière professionnelle

  • Engagement envers l’excellence

  • Une communication professionnelle, claire, respectueuse et avec civilité

Respecter le personnel

  • Pour le bon déroulement de l’intervention, demeurez attentif, éteignez vos cellulaires et tout autre dispositif susceptible de vous distraire

  • Toutes les formes de violence sont catégoriquement refusées, inacceptables et interdites

 Découvrez et rejoignez notre équipe !

Notre équipe multidisciplinaire et multiethnique offre une écoute et un savoir-faire en plusieurs langues dans un contexte chaleureux et à visage humain.