À propos
La Maisonnée est un organisme communautaire à but non lucratif qui offre des services collectifs et individuels en matière d’accueil et d’intégration socioprofessionnelle. Elle accompagne surtout les nouveaux arrivants dans toutes les étapes de leur établissement, ainsi que dans leurs démarches en emploi au Québec.
Chaque année, La Maisonnée accueille et accompagne environ 22 000 arrivants, tous statuts confondus.
La Maisonnée sensibilise aussi bien la société d’accueil que les immigrants sur les principes et les avantages du vivre-ensemble et du renforcement du lien social. Ouvert depuis mars 1979, La Maisonnée s’est mobilisée dès le début pour permettre l’intégration des immigrants et leur épanouissement sur ce territoire.
Ce sont autant d’histoires de rencontres avec le Québec qui s’écrivent chaque jour.
Nos missions
Faire de tout résident – ancien, nouveau et de naissance – un citoyen à part entière.
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Accueillir
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Accompagner
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Informer
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Partager
Remerciements à nos bailleurs de fonds 2023-2024
pour leur confiance renouvelée
Mots des dirigeants
Guy Drudi et Wadih Karam
Fondateur et Président du Conseil d’administration.
Vision de la Maisonnée
La Maisonnée fut créée en 1979 afin d’aider les nouveaux immigrants et leurs familles à s’installer, à s’adapter et à s’intégrer au Québec. La Maisonnée est un lieu de rencontre et de solidarité qui rejoint annuellement plus de 20 000 personnes immigrantes. Plusieurs de ces personnes ont témoigné tout au long de ces années que c’est à l’intérieur de La Maisonnée qu’elles ont acquis des compétences leur permettant de se développer et de participer pleinement à la société québécoise tout en y enracinant l’avenir de leurs enfants.
Engagement
Notre engagement est de construire ensemble un Québec interculturel, francophone, confiant et accueillant.
Remerciements
Nous aimerions remercier et féliciter toute l’équipe de La Maisonnée, pour la qualité du travail accompli. Nos remerciements vont aussi aux membres de notre conseil d’administration et aux 60 bénévoles qui nous accompagnent chaque année à La Maisonnée, qui font un travail remarquable et désintéressé. Ce qu’ils accomplissent quotidiennement avec nous est énorme.
Nous aimerions remercier également tous nos bailleurs de fonds et tous ceux qui ont soutenu La Maisonnée dont le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), Centraide du Grand Montréal, La Direction régionale de l’Île-de-Montréal d’Emploi Québec, ainsi que tous les autres partenaires et La ville de Montréal.
30
Programmes et projets.
30
Tables, regroupements et comités tant sur le plan local que régional et national.
30000
Personnes ont participé à nos activités à La Maisonnée.
1000
Placements en emploi chaque année
60
Bénévoles qui effectuent + de 4 800 heures de bénévolat par an.
900
Personnes ont été aidées en matière de recherche de logements.
10
Stagiaires qui contribuent avec 1 691 heures de stages
250
Séances d’information annuelle
Le conseil d’administration
Le conseil d’administration s’assure de la bonne gestion de la Corporation et de son fonctionnement en conformité avec les objectifs prévus aux statuts et règlements.
L’implication des membres du conseil se concrétise dans de nombreux dossiers de La Maisonnée, notamment par la participation à de nombreux comités de sélection du personnel.
Le conseil s’implique dans le développement de l’organisme, dans l’orientation quant à l’amélioration des conditions matérielles et salariales des employés, dans la représentation de La Maisonnée auprès des autorités politiques et administratives et plus encore.
Les membres
Mireille Mirambeau
Représentante des employés, Coordinatrice Représentation et formations
mireille.mirambeau@lamaisonnee.org
Code éthique de l’usager
Prendre soin d’autrui
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Respect de la personne
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Intégrité et professionnalisme
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Gérance et défense de l’intérêt public
Se conformer aux horaires
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Valorisation du temps des autres : arrivez à l’heure et respectez les rendez-vous
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Si vous prévoyez être en retard, prévenez l’intervenant- le conseiller
Se comporter de manière professionnelle
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Engagement envers l’excellence
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Une communication professionnelle, claire, respectueuse et avec civilité
Respecter le personnel
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Pour le bon déroulement de l’intervention, demeurez attentif, éteignez vos cellulaires et tout autre dispositif susceptible de vous distraire
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Toutes les formes de violence sont catégoriquement refusées, inacceptables et interdites
Découvrez et rejoignez notre équipe !
Notre équipe multidisciplinaire et multiethnique offre une écoute et un savoir-faire en plusieurs langues dans un contexte chaleureux et à visage humain.