Careers
Our multidisciplinary and multi-ethnic team offers listening and the know-how in several languages in a warm and human way. Check out our job offers and join our team!
We are actively looking for:
Intervenant.e social.e
Main functions
- Accueillir la clientèle de l’organisme et l’informer des services offerts
- Évaluer les besoins de la clientèle et l’aider à établir le plan d’action personnalisé
- Aider et accompagner les clients dans leurs démarches
- Mettre en lien les clients avec les personnes-ressources impliquées et/ou les diriger vers les ressources adéquates
- Déterminer les objectifs opérationnels du programme ou des activités à charge
- Honorer la mission de La Maisonnée dans l’exécution de ses activités
- Tenir à jour les dossiers de la clientèle reçue
- Fournir au chef de service les données pour la production des rapports
- Participer aux diverses rencontres de planification et d’évaluation
Profile required
- Expérience d’intervention en milieu multiethnique et diversifié
- Connaissance du milieu de l’immigration et de différents réseaux publics et communautaires
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques de base
- Habiletés reconnues en relation d’aide
- Facilité de communication orale et écrite
- Capacité de travailler en équipe dans un milieu communautaire
- Maîtrise du français et de l’anglais. Connaissance d’une troisième langue (un atout)
- Une scolarité complétée de niveau universitaire et une expérience significative dans le domaine de l’intervention
Conditions
Temps plein : 35h par semaine
Ambiance de travail agréable et conviviale
Implication concrète dans les projets de l’organisme
Opportunité d’évolution professionnelle
Assurances collectives
Conseiller.ère en emploi – placement
Main functions
- Recruter les participant.e.s aux activités et les clients
- Réaliser des entrevues de counseling d’emploi et évaluer les besoins
- Rédiger et produire des curriculums vitae, des lettres de présentation, des bilans de compétences et tout autre outil requis pour une recherche d’emploi
- Établir des plans d’action personnalisés
- Préparer et animer des ateliers de recherche d’emploi
- Développer de nouveaux réseaux d’employeurs
- Organiser des visites d’entreprises et y accompagner les participant.e.s
- Réaliser et atteindre les objectifs préétablis de placements en emploi et aux études selon les compétences des participant.e.s
- Accomplir les tâches administratives liées à l’activité
- Participer activement aux différentes activités de l’organisme
Profile required
- Détenir un diplôme d’études universitaires en lien avec le poste : développement de carrière, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autres pertinents
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais. Connaissance d’une troisième langue (un atout)
- Maîtrise des outils informatiques
- Avoir de l’expérience en placement en emploi et en intervention socioprofessionnelle auprès des immigrant.e.s
- Très bonne connaissance de divers secteurs de l’emploi, de la formation et du marché du travail
- Une solide expérience dans des fonctions identiques pourrait être prise en compte
Conditions
Temps plein : 35h par semaine
Ambiance de travail agréable et conviviale
Activités offertes aux employés par le comité social
Implication concrète dans les projets de l’organisme
Opportunité d’évolution professionnelle
Assurances collectives
Service de paie et Ressources humaines
Main functions
- Produire la paie toutes les deux semaines selon la législation en vigueur
- Faire la saisie des données
- Suivre et appliquer les politiques et avantages sociaux selon le manuel du personnel de l’employé.e
- Procéder à la création et la tenue à jour des dossiers administratifs de l’employé.e : fiche administrative, avantages sociaux, temps supplémentaires, reprise de temps, absence, maladie, cessation d’emploi, relevé d’emploi, congés sociaux et annuel, etc.
- Afficher les postes à combler, recueillir et examiner les candidatures et convoquer les candidats en entrevue
- Suivre la formation du personnel
- Produire des rapports mensuels: écriture de paie, rapport de répartition, rapport de vacances…
- Préparer des documents tels que des relevés d’emploi
- Répondre aux questions relatives à la paie posées par l’employé.e
- Procéder à l’inscription et la gestion du dossier des assurances collectives
- Procéder à l’inscription et la gestion du dossier du RVER (Régime Volontaire d’Épargne Retraite)
- Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires
- Accomplir diverses responsabilités de fin de mois et de fin d’année
- Effectuer toutes autres tâches requises par la responsable des services administratifs et financiers dans le cadre de ses responsabilités
Profile required
- DEC complété en techniques de comptabilité ou en RH ou équivalent
- 3 années d’expérience dans un poste équivalent (expérience au sein d’OBNL, un atout)
- Grand sens de l’organisation, de planification selon des échéanciers, capacité à gérer les priorités
- Sens de la confidentialité
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bonne maîtrise de la suite Office
- Rigueur, souci du travail bien fait, rapidité et précision dans l’exécution
Conditions
Temps plein : de 21h à 35h par semaine
Ambiance de travail agréable et conviviale
Activités offertes aux employés par le comité social
Opportunité d’évolution professionnelle
Assurances collectives
Our team
Our multidisciplinary and multi-ethnic team offers listening and the know-how in several languages in a warm and human way.